自集團黨委下發《基層黨支部標準化、規范化建設考核標準》后，集團各基層黨支部以各企業黨委（總支）為單位，認真貫徹落實“兩化”工作部署安排，立足黨建工作與生產經營業務深度融合不放松，不斷固根基、揚優勢、補短板、強弱項，目前在全集團百余個黨支部中，51個黨支部經綜合評定已經實現“兩化”達標，其中15個黨支部被評為“‘兩化’達標示范支部”，圓滿完成第一階段目標任務。

為全面推進黨支部“兩化”達標，確保“兩個作用”在生產經營研發一線充分發揮，集團黨委在對各企業黨委（總支）進行“兩化”工作督導調研、對申報達標黨支部進行一對一精準輔導的基礎上，出臺《黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊創建方案》，進一步強化基層黨組織、廣大黨員在科研生產經營各項工作中分別發揮戰斗堡壘、先鋒模范作用，拓寬“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，落實落細基層支部建設工作。各企業黨委（總支）以“六化”支部工作法為抓手，結合基層實際綜合施策，精心安排部署，并在考核驗收階段對“兩化”工作開展情況進行全面自查，分析原因，制定整改措施進行優化提升，確保黨支部“兩化”建設達到預期目標。

下一步，按照“2023年底集團全部黨支部兩化達標”目標，集團黨委將持續推進剩余50%黨支部完成“兩化”達標工作，實現基層組織建設從“個別優”到“整體強”。